專家觀點(diǎn)

下一步,還應(yīng)加大煤炭數(shù)字化基礎(chǔ)理論與技術(shù)應(yīng)用研究，加強(qiáng)技術(shù)突破與融合應(yīng)用。煤炭行業(yè)特色關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)難度大，礦用大功率重載設(shè)備、關(guān)鍵基礎(chǔ)件和軟件系統(tǒng)等依賴進(jìn)口，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能裝備等迫切需要突破。

“這是本安型信息礦燈，看上去跟普通礦燈差不多，其實(shí)還有視頻、對(duì)講等多種功能”“這是訊飛礦山聲紋監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，通過(guò)聲音維度，對(duì)礦山主設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)24小時(shí)在線監(jiān)測(cè)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異響情況并可視化呈現(xiàn)，提高遠(yuǎn)程巡檢效率”“礦區(qū)作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，對(duì)硬件可靠性、算法適配性、定位精準(zhǔn)性都提出挑戰(zhàn)，華為露天礦無(wú)人駕駛解決方案就是要打造聰明的車、智慧的路，實(shí)現(xiàn)無(wú)人常態(tài)化作業(yè)”……

近日，由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)主辦的2023煤炭行業(yè)兩化深度融合推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨“數(shù)字煤炭”建設(shè)發(fā)展論壇在安徽淮河能源控股集團(tuán)召開(kāi)。會(huì)議間隙，場(chǎng)外多個(gè)展臺(tái)被前來(lái)咨詢的人員團(tuán)團(tuán)圍住。記者注意到，除了礦山、煤機(jī)等行業(yè)企業(yè)，移動(dòng)、聯(lián)通、華為等“圈外”企業(yè)也紛紛參展，大家有一個(gè)共同關(guān)注點(diǎn)——“數(shù)字煤炭”建設(shè)。

用數(shù)字化替代傳統(tǒng)人海戰(zhàn)術(shù)

“數(shù)字”如何注入煤礦？中國(guó)工程院院士康紅普解釋稱，煤炭工業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵，是以數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心，以煤礦信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)為基礎(chǔ)，運(yùn)用新一代信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)變革煤炭資源開(kāi)發(fā)與利用方式、優(yōu)化重構(gòu)業(yè)務(wù)流程與組織管理模式，提升煤炭行業(yè)治理體系和能力，實(shí)現(xiàn)煤炭“產(chǎn)、運(yùn)、儲(chǔ)、銷、用”全產(chǎn)業(yè)鏈，煤炭行業(yè)、企業(yè)、煤礦全方位，煤炭資產(chǎn)、技術(shù)、人才全要素?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型。

目前，煤炭行業(yè)數(shù)字化整體處在起步升級(jí)階段?！皡f(xié)會(huì)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在25家大型煤炭集團(tuán)中，84%的企業(yè)已完成或正在編制企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃方案，數(shù)據(jù)要素價(jià)值開(kāi)始釋放。”中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、信息化分會(huì)會(huì)長(zhǎng)王虹橋表示，煤企打破原有數(shù)據(jù)孤島，集團(tuán)直接獲取所屬煤礦視頻、調(diào)度、人員定位、生產(chǎn)安全、監(jiān)測(cè)監(jiān)控等數(shù)據(jù)的比例超過(guò)80%。

在數(shù)字化道路上，部分先行者已嘗到甜頭?；春幽茉纯毓杉瘓F(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理韓家章告訴記者，該集團(tuán)下屬多個(gè)礦井，位于我國(guó)平均開(kāi)采深度最深、條件最為復(fù)雜的礦區(qū)之一，面臨著多元災(zāi)害威脅。依托數(shù)字化建設(shè)，集團(tuán)累計(jì)建成35個(gè)智能化采煤工作面，以機(jī)械化替代勞動(dòng)、自動(dòng)化替代崗位、可視化替代監(jiān)管、信息化替代跑腿，促進(jìn)生產(chǎn)方式、安全監(jiān)管方式、災(zāi)害防控方式根本性變革，替代了傳統(tǒng)人海戰(zhàn)術(shù)，切實(shí)提高本質(zhì)安全水平。

“少人則安、無(wú)人則安。唐家會(huì)礦通過(guò)掘錨運(yùn)探遠(yuǎn)程可視化操作，綜合單進(jìn)提高30%以上，迎頭作業(yè)人數(shù)減少到6人。再如潘集選煤廠，作為亞洲單體最大煉焦煤智能化選煤廠，設(shè)計(jì)用工800人，實(shí)際用工只有380人?！表n家章舉例。

行業(yè)整體水平不均衡

數(shù)字煤炭建設(shè)如火如荼，現(xiàn)實(shí)問(wèn)題卻也不容忽視。

王虹橋坦言，不同企業(yè)、礦井之間的數(shù)字化水平分化程度正在加劇。其中，頭部煤企數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線清晰、體系完備、資金人才保障能力強(qiáng)，發(fā)展不斷加速。但也有一些歷史包袱重、經(jīng)濟(jì)條件差、轉(zhuǎn)型難度大的企業(yè)，對(duì)數(shù)字化整體認(rèn)識(shí)不夠，資金、人員等保障不足，數(shù)字化轉(zhuǎn)型基本處于原地踏步狀態(tài)。差距越拉越大，造成行業(yè)整體數(shù)字化水平不均衡、不協(xié)調(diào)問(wèn)題愈發(fā)突出。

從已開(kāi)展實(shí)踐的企業(yè)來(lái)看，工作亦有欠缺。王虹橋舉例，在協(xié)會(huì)調(diào)研的25家集團(tuán)中，設(shè)置數(shù)字化專職部門(mén)的比例僅為25%，其余均為集團(tuán)部門(mén)下設(shè)機(jī)構(gòu)或職能。此外，68%的集團(tuán)總部數(shù)字化專業(yè)人員少于10人，35%的集團(tuán)近三年對(duì)總部數(shù)字化部門(mén)進(jìn)行過(guò)精簡(jiǎn)或合并，數(shù)字化組織管理呈弱化趨勢(shì)。

康紅普進(jìn)一步稱，煤炭工業(yè)數(shù)字化水平還總體滯后于整個(gè)能源系統(tǒng)平均水平。煤炭資源賦存條件的復(fù)雜性、差異性，煤礦企業(yè)位置的偏遠(yuǎn)性、封閉性等自身影響因素，導(dǎo)致其數(shù)字化轉(zhuǎn)型難度本就大于其他行業(yè)。加上特色關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)難度大、水平相對(duì)滯后，融合應(yīng)用水平較低，尚未形成真正的數(shù)字化整體成套技術(shù)供給能力，造成核心技術(shù)未能深度賦能煤炭行業(yè)發(fā)展。

多位煤企人士還不約而同提及“人”的問(wèn)題。很多煤礦面對(duì)龐大的數(shù)字化系統(tǒng)，沒(méi)有專門(mén)機(jī)構(gòu)和專業(yè)崗位，缺乏既熟悉數(shù)字化技術(shù)、又懂煤礦生產(chǎn)安全及輔助業(yè)務(wù)的專業(yè)化復(fù)合型系統(tǒng)運(yùn)維隊(duì)伍。在個(gè)別煤礦，甚至沒(méi)有一名信息通訊或計(jì)算機(jī)類專業(yè)人員?！叭瞬抨?duì)伍尚未形成駕馭‘?dāng)?shù)字’的能力，缺大數(shù)據(jù)、人工智能等高技術(shù)人才，更缺懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的高端復(fù)合型人才?！笨导t普稱。

“提效、保安、增康”是重點(diǎn)

記者從現(xiàn)場(chǎng)會(huì)獲悉，為進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字技術(shù)與煤炭工業(yè)全方位、深層次融合發(fā)展，《中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于推進(jìn)數(shù)字煤炭建設(shè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》已正式發(fā)布，其中給出主要目標(biāo)是：到“十四五”末，煤企數(shù)字化年均資金投入較“十三五”末提高20%以上，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)字化普及率達(dá)到80%，數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)率達(dá)到50%，工業(yè)云平臺(tái)普及率達(dá)到60%，加速培育形成一批企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體解決方案。

王虹橋表示，對(duì)照目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞“提效、保安、增康”開(kāi)展工作。具體而言，就是以提高價(jià)值效益為導(dǎo)向，通過(guò)推進(jìn)數(shù)字技術(shù)與煤炭產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)提效、生產(chǎn)優(yōu)化提效、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化提效；以保障國(guó)家能源安全為核心，通過(guò)數(shù)字技術(shù)賦能，保障企業(yè)生產(chǎn)安全、運(yùn)營(yíng)管控安全、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全；以推動(dòng)全行業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，增進(jìn)企業(yè)體制、發(fā)展模式、生產(chǎn)系統(tǒng)及職工職業(yè)等健康。

“讓煤礦成為安全智能的煤炭數(shù)字化生產(chǎn)車間，煤企成為創(chuàng)新高效的煤礦數(shù)字化管理平臺(tái)，煤炭行業(yè)成為柔性協(xié)同的煤炭產(chǎn)品數(shù)字化供應(yīng)體系。”康紅普提出，下一步還應(yīng)加大煤炭數(shù)字化基礎(chǔ)理論與技術(shù)應(yīng)用研究，加強(qiáng)技術(shù)突破與融合應(yīng)用?！懊禾啃袠I(yè)特色關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)難度大，礦用大功率重載設(shè)備、關(guān)鍵基礎(chǔ)件和軟件系統(tǒng)等依賴進(jìn)口，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能裝備等迫切需要突破?！?/span>

值得一提的是，越來(lái)越多的“外部力量”也加入數(shù)字煤炭建設(shè)。以科大訊飛為例，該公司礦山智能業(yè)務(wù)線總經(jīng)理儲(chǔ)漢卿介紹，煤礦裝備專業(yè)且復(fù)雜，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理難，長(zhǎng)期依賴于人工運(yùn)維檢修?！巴ㄟ^(guò)我們的大模型診斷，可以把專家經(jīng)驗(yàn)數(shù)字化，讓其他員工在短期間內(nèi)獲得大量知識(shí)，降低一線運(yùn)檢門(mén)檻，同時(shí)實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化，形成企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)。這樣一來(lái)，不僅能提高效率，還能避免技術(shù)人員因老師傅退休而青黃不接?！?/span>